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なぜダイバーシティ施策を推進するほどダイバーシティ経営が崩壊するのか? : 1年間の育休取得をした経営者&元国際公務員 (国連専門官) としてみた「幸せな職場づくり」「働き方改革」「過重労働対策」などにおけるダイバーシティ経営12の視座 (社会貢献出版シリーズ)

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なぜダイバーシティ施策を推進するほどダイバーシティ経営が崩壊するのか? : 1年間の育休取得をした経営者&元国際公務員 (国連専門官) としてみた「幸せな職場づくり」「働き方改革」「過重労働対策」などにおけるダイバーシティ経営12の視座

(社会貢献出版シリーズ)

国立国会図書館請求記号
DH311-M353
国立国会図書館書誌ID
031495468
資料種別
図書
著者
戸村智憲
出版者
戸村智憲
出版年
2017.3
資料形態
ページ数・大きさ等
62 p ; 21 cm
NDC
336.4
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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-908850-01-1
タイトルよみ
ナゼ ダイバーシティ シサク オ スイシンスル ホド ダイバーシティ ケイエイ ガ ホウカイスル ノ カ? : 1ネンカン ノ イクキュウ シュトク オ シタ ケイエイシャ & モト コクサイ コウムイン (コクレン センモンカン) ト シテ ミタ 「 シアワセナ ショクバズクリ 」 「 ハタラキカタ カイカク 」 「 カジュウ ロウドウ タイサク 」 ナド ニ オケル ダイバーシティ ケイエイ 12 ノ シザ
著者・編者
戸村智憲
シリーズタイトル
著者標目
著者 : 戸村, 智憲 トムラ, トモノリ ( 01050838 )典拠
出版年月日等
2017.3
出版年(W3CDTF)
2017