ジョブ型を展望したこれからの人事制度 : 同一労働同一賃金を踏まえた役割主義改良型への道筋

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-88372-580-9
• タイトル: ジョブ型を展望したこれからの人事制度 : 同一労働同一賃金を踏まえた役割主義改良型への道筋
• タイトルよみ: ジョブガタ オ テンボウシタ コレカラ ノ ジンジ セイド : ドウイツ ロウドウ ドウイツ チンギン オ フマエタ ヤクワリ シュギ カイリョウガタ エノ ミチスジ
• 著者・編者: 河合克彦 著
• 著者標目: 著者 ： 河合, 克彦, 1944- カワイ, カツヒコ, 1944- ( 00258590 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター (出版)
• 出版年月日等: 2021.6
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 173 p
• 大きさ: 21 cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M352
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031506019; http://id.ndl.go.jp/bib/031506019
• 全国書誌番号: 23565616
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 働き方改革の推進、コロナ禍への対応により新しい働き方が言われる中、人事制度もこれまでのメンバーシップ型からジョブ型への移行が言われています。しかし、ジョブ型を展望した場合、考えなければならないことがあります。本書では「職務」をテーマにして、また役割能力要件表を活用し、長い人事コンサル経験を持つ著者が...
• 著者紹介: 河合克彦 (株)河合コンサルティング代表取締役 １９６７年 京都大学経済学部卒業後、㈱富士銀行に入行。 １９８０年 ㈱富士ナショナルシティ・コンサルティング（ＦＮＣＣ）続いて㈱富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。 １９９７年 ㈱富士銀行 退職。㈱河合コンサルティング設立 ＜...

目次

●同一労働同一賃金

●ジョブ型とは

●メンバーシップ型とは

●考えておかなければならないこと

－異動・配置転換、ジョブローテーションをどうするか