全員戦力化 : 戦略人材不足と組織力開発

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-532-32209-0
• タイトル: 全員戦力化 : 戦略人材不足と組織力開発
• タイトルよみ: ゼンイン センリョクカ : センリャク ジンザイ ブソク ト ソシキリョク カイハツ
• 著者・編者: 守島基博 著
• 著者標目: 著者 ： 守島, 基博 モリシマ, モトヒロ ( 00668169 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版本部 (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• 出版年月日等: 2021.7
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 236p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M344
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031534411; http://id.ndl.go.jp/bib/031534411
• 全国書誌番号: 23558059
• トーハンMARC番号: 34225902
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 日本企業が抱える最も大きな人材問題は人材不足。これ解決するためには、社員全員の戦力化が必要だ。第一人者による人事戦略改革論。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 守島 基博 学習院大学経済学部教授 1980年慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業、82年慶應義塾大学大学院社会学研究科社会学専攻修士課程修了、86年米国イリノイ大学大学院産業労使関係研究所博士課程修了。組織行動論・労使関係論・人的資源管理論でＰｈ．Ｄ．取得。同年カナダ・サイモン・フレイザー大学、慶應大...

目次

第１章　人材不足と「全員戦力化」

第２章　組織力という考え方

第３章　職場に宿る組織力

第４章　従業員が働きがい・働きやすさを感じる組織

第５章　組織力としてのインクルージョン