幸せなチームのリーダーがしていること : ストレスチェックのプロが教える、新しいチームづくり

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-908925-85-6
• タイトル: 幸せなチームのリーダーがしていること : ストレスチェックのプロが教える、新しいチームづくり
• タイトルよみ: シアワセ ナ チーム ノ リーダー ガ シテ イル コト : ストレス チェック ノ プロ ガ オシエル アタラシイ チームズクリ
• 著者・編者: 船見敏子 著
• 著者標目: 著者 ： 船見, 敏子 フナミ, トシコ ( 001239263 )典拠
• 出版事項: 東京 : 方丈社 (出版)
• 出版年月日等: 2021.10
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 207p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M351
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031676732; http://id.ndl.go.jp/bib/031676732
• 全国書誌番号: 23598694
• トーハンMARC番号: 34254345
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 企業において、幸せなチームづくりに欠かせない五つの法則をもとに、８万5000人のメンタルケアをしてきた著者が、いかに部下たちが仕事の充実感を得られるかのメソッドを紹介する。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 船見敏子 公認心理師、1級キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー。株式会社ハピネスワーキング代表取締役。大手出版社で雑誌編集に携わり、経営者、俳優、作家、ミュージシャンなど1000名超の著名人を取材。インタビュースキルを高めるためにカウンセリングを学び始めるや、その意義や奥深さにたちまち魅...

目次

第1章　幸せだから、チームは伸びる

第2章　幸せなチーム・第1の法則 仕事の負荷がいいあんばい

第3章　幸せなチーム・第2の法則 自由度が高い

第4章　幸せなチーム・第3の法則 仕事の充実感が高い

第5章　幸せなチーム・第4の法則 認め合う文化がある