人事のためのジョブ・クラフティング入門 : 「個人」と「組織」のエンゲージメントを高める新メソッド

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-335-45066-2
• タイトル: 人事のためのジョブ・クラフティング入門 : 「個人」と「組織」のエンゲージメントを高める新メソッド
• タイトルよみ: ジンジ ノ タメ ノ ジョブ クラフティング ニュウモン : コジン ト ソシキ ノ エンゲージメント オ タカメル シンメソッド
• 著者・編者: 川上真史, 種市康太郎, 齋藤亮三 著
• 著者標目: 著者 ： 川上, 真史, 1962- カワカミ, シンジ, 1962- ( 00926899 )典拠; 著者 ： 種市, 康太郎 タネイチ, コウタロウ ( 01043484 )典拠; 著者 ： 齋藤, 亮三, 1964- サイトウ, リョウゾウ, 1964- ( 00946782 )典拠
• 出版事項: 東京 : 弘文堂 (出版)
• 出版年月日等: 2021.10
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 256p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M383
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031695778; http://id.ndl.go.jp/bib/031695778
• 全国書誌番号: 23601332
• トーハンMARC番号: 34258228
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 働きがいはつくれる。 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、多くの企業が在宅勤務を実施し、オンラインのコミュニケーションが当たり前の時代となりました。こうした環境下で、仕事に対するモチベーションを維持するのが難しいと感じている人は多いのではないでしょうか？ 新しい働き方には新しい人材マネジメントの手法...
• 著者紹介: 川上 真史 ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授。心理学的視点からの人材マネジメント論について、育成／評価／採用等の観点で研究を実施。人事、人材制度の設計から運用、定着までのコンサルティング・研修講演を多数手がける。（2021年9月現在）種市 康太郎 桜美林大学リベラルアーツ学群領域長（人文）、...

目次

序章　企業の成長を支える「ポジティブ」の力

１　熱中するエネルギー「エンゲージメント」に注目

２　人材マネジメントの視点は、資源・資本からタレントへ

３　エンゲージメントを高めるにはどうすればいい？

４　仕事を“手づくり”してエンゲージメントを高める、ジョブ・クラフティングという行動