日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7664-2790-5
• タイトル: 日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学
• タイトルよみ: ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
• 著者・編者: 梅崎修 著
• 著者標目: 著者 ： 梅崎, 修, 1970- ウメザキ, オサム, 1970- ( 00992378 )典拠
• 出版事項: 東京 : 慶應義塾大学出版会 (出版)
• 出版年月日等: 2021.12
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 384p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: キャリアデザイン キャリアデザイン ( 00989623 )典拠; 労使関係--日本 ロウシカンケイ ニホン ( 00943140 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 6000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M405
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031851208; http://id.ndl.go.jp/bib/031851208
• 全国書誌番号: 23631070
• トーハンMARC番号: 34286055
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 問題、方法、意味職場を構想する力「探求」を促す組織と人事...
• 要約等: 今世紀に入って大きく変貌したわが国の雇用システムについて、深い聞き取りと質問用紙調査によって新たな労使関係のルールと制度を検証し、その上で既存の理論体系の更新、調査方法の改良、分析範囲の拡張を目指す画期的研究。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 梅崎 修 1970年生まれ。2000年、大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程修了（経済学博士、大阪大学）。専攻：労働経済学、労働史、人的資源管理論。政策研究大学院大学C.O.E.オーラル・政策研究プロジェクト・研究員、法政大学キャリアデザイン学部専任講師、准教授を経て15年より同大同学部教授。20...

目次

序　章　問題、方法、意味

第Ⅰ部　競争力の源泉としての技能

第1章　職場を構想する力――機械製造工場の事例

第2章　「探求」を促す組織と人事――粉体機器の製品開発

第Ⅱ部　キャリア・マネジメントの諸相