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目次
第1章 賃金
1 携帯電話の業務上使用に対し手当支払うが賃金なのか
2 賃金項目、どこまで就業規則に記載するのか
3 年休日の「所定労働時間労働した場合の通常の賃金」とはどんなものか
4 週4日勤務のパートを解雇したいが予告手当の算定基礎となる平均賃金の額は
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紙- 366.1-5809-4
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紙- G-3661-ロ
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大阪府立中央図書館
紙
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-86319-850-0
- タイトルよみ
- ロウドウ キジュンホウ ジツム モンドウ : ジンジ ロウム タントウシャ ヒッケイ
- 巻次・部編番号
- 第4集
- 著者・編者
- 労働調査会出版局 編
- 版
- 新版
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2021.11