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99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」 : オンラインでも応募者の心は「見える化」できる!

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99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」 : オンラインでも応募者の心は「見える化」できる!

国立国会図書館請求記号
DH326-M114
国立国会図書館書誌ID
031924406
資料種別
図書
著者
近藤悦康 著
出版者
徳間書店
出版年
2022.1
資料形態
ページ数・大きさ等
259p ; 19cm
NDC
336.42
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資料詳細

要約等:

地方企業も中小企業も、悩める大企業も!「超・デジタル採用術」で応募者の心を見える化して、結果を出せる人材を獲得できます!(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

近藤悦康 1979年岡山県生まれ。アチーブメント株式会社に新卒第1号で入社し、数々の新規事業を立ち上げながら口コミで集まる人材採用の仕組みを構築し、年間2万人以上が応募する人気企業へと飛躍させる。2013年株式会社Legaseedを設立。「はたらくを、しあわせに」を企業理念に、600の企業に新卒採用...

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書誌情報

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デジタル

資料種別
図書
ISBN
978-4-19-865367-5
タイトルよみ
キュウジュウキュウパーセント ノ カイシャ ガ シラナイ チョウ デジタル サイヨウジュツ : オンライン デモ オウボシャ ノ ココロ ワ ミエルカ デキル
著者・編者
近藤悦康 著
著者標目
著者 : 近藤, 悦康 コンドウ, ヨシヤス ( 01089117 )典拠
出版年月日等
2022.1
出版年(W3CDTF)
2022
数量
259p