活躍する若手社員をどう育てるか : 研究データからみる職場学習の未来

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7664-2792-9
• タイトル: 活躍する若手社員をどう育てるか : 研究データからみる職場学習の未来
• タイトルよみ: カツヤク スル ワカテ シャイン オ ドウ ソダテルカ : ケンキュウ データ カラ ミル ショクバ ガクシュウ ノ ミライ
• 著者・編者: 山内祐平 編著
• 著者標目: 著者 ： 山内, 祐平, 1967- ヤマウチ, ユウヘイ, 1967- ( 00806133 )典拠
• 出版事項: 東京 : 慶應義塾大学出版会 (出版)
• 出版年月日等: 2022.2
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 172p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )典拠
• NDC10版: 336.47 : 経営管理
• NDLC: DH336
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 2400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH336-M72
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031927462; http://id.ndl.go.jp/bib/031927462
• 全国書誌番号: 23648077
• トーハンMARC番号: 34299466
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: なぜ今「若手社員の育成」が重要なのか / 田中聡 著活躍する若手社員の実像を探る / 池尻良平 著若手社員のパーソナリティとは / 鈴木智之 著...
• 要約等: 本書では若手社員の「パーソナリティ」と「行動・環境」に注目して得られた実態調査の知見とともに、３つのキー概念＝「思考のモデリング」「ジョブクラフティング」「心理的居場所感」を用いた人材育成の方法を提案する。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 山内 祐平 東京大学大学院情報学環 教授 1967年生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程中退。博士（人間科学）。茨城大学講師、助教授を経て2000年東京大学大学院情報学環准教授。2014年より現職。専門は情報化社会における学習環境のデザイン。開発研究とフィールドワークを連携させた研究を...

目次

はじめに

第1部　若手社員育成の現状と調査の狙い

第1章　なぜ今「若手社員の育成」が重要なのか（田中　聡）

1. 変わる「若手社員の育成」

2. 「若手社員の早期戦力化」が求められる時代背景