日本企業における人的資源管理に関する研究 : 日本人と中国人の異文化コミュニケーションの視点から

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8051-1250-2
• タイトル: 日本企業における人的資源管理に関する研究 : 日本人と中国人の異文化コミュニケーションの視点から
• タイトルよみ: ニホン キギョウ ニ オケル ジンテキ シゲン カンリ ニ カンスル ケンキュウ : ニホンジン ト チュウゴクジン ノ イブンカ コミュニケーション ノ シテン カラ
• 著者・編者: 辻周吾 著
• 著者標目: 著者 ： 辻, 周吾, 1981- ツジ, シュウゴ, 1981- ( 032057157 )典拠
• 出版事項: 東京 : 千倉書房 (出版)
• 出版年月日等: 2022.3
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 224p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理--日本 ジンジ カンリ ニホン ( 031860417 )典拠; 異文化間コミュニケーション イブンカカンコミュニケーション ( 01150805 )典拠; 中国人 (日本在留) チュウゴクジン (ニホンザイリュウ) ( 00577522 )典拠; 外国人労働者--日本 ガイコクジン ロウドウシャ ニホン ( 01191232 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 3400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M429
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031999549; http://id.ndl.go.jp/bib/031999549
• 全国書誌番号: 23660897
• トーハンMARC番号: 34313348
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 日本企業における異文化コミュニケーションの特徴と、その中で働く中国人従業員への人的資源管理の施策を提言。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 辻 周吾 辻 周吾（つじ・しゅうご） 流通科学大学商学部経営学科准教授 博士（商学）、博士（言語文化学） 1981年生まれ。立命館大学経済学部経済学科卒業後、京都外国語大学外国語学研究科異言語・文化専攻博士後期課程修了。近畿大学商学研究科商学専攻博士後期課程修了。京都西山短期大学仏教学科専任講師、流...

目次

序 章　研究の基盤となる考え方、および研究目的

第1章　本研究にかかわる先行研究

第2章　日本企業の人的資源管理に対する中国人従業員の意識と行動の実態

第3章　日本企業の人的資源管理に対する中国人従業員の意識と行動に関する特徴

第4章　中国人従業員の意識と行動に対する日本人管理者の評価の実態