シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 : ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-474-07724-9
• タイトル: シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 : ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応
• タイトルよみ: シニア ジンザイ オ センリョクカ スル ジンジ チンギン ホウシュウ セイド ノ ツクリカタ : ジョブガタ ジンジ セイド オ ミスエタ ナナジッサイ コヨウ エンチョウ エノ タイオウ
• 著者・編者: 菊谷寛之 著
• 著者標目: 著者 ： 菊谷, 寛之, 1950- キクヤ, ヒロユキ, 1950- ( 00382685 )典拠
• 出版事項: 東京 : 第一法規 (出版)
• 出版年月日等: 2022.3
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 247p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 高齢者--雇用--日本 コウレイシャ コヨウ ニホン ( 00996674 )典拠; 定年制--日本 テイネンセイ ニホン ( 031850823 )典拠; 賃金管理--日本 チンギン カンリ ニホン ( 01178967 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-M118
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032001902; http://id.ndl.go.jp/bib/032001902
• 全国書誌番号: 23662662
• トーハンMARC番号: 34313509
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 70 歳までの雇用延長措置に対応する、人事・賃金・報酬制度の作り方を「ジョブ型雇用」を想定した「役割給」の視点から解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

第１章　70歳就業確保に向けた国の新たな政策と関係法律の内容

第１節　超高齢化社会と労働力人口の現状

１　世界一の長寿大国ニッポン

２　人口減少と高齢化率の上昇

第２節　70歳までの就業確保措置を定めた改正高年齢者雇用安定法までの経緯