なぜ「弱い」チームがうまくいくのか : 守り・守られる働き方のすすめ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7949-7310-8
• タイトル: なぜ「弱い」チームがうまくいくのか : 守り・守られる働き方のすすめ
• タイトルよみ: ナゼ ヨワイ チーム ガ ウマク イク ノカ : マモリ マモラレル ハタラキカタ ノ ススメ
• 著者・編者: 今中博之 著
• 著者標目: 著者 ： 今中, 博之 イマナカ, ヒロシ ( 01188297 )典拠
• 出版事項: 東京 : 晶文社 (出版)
• 出版年月日等: 2022.4
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 221p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠; 協同 キョウドウ ( 00567100 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-M147
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032096416; http://id.ndl.go.jp/bib/032096416
• 全国書誌番号: 23686652
• トーハンMARC番号: 34332981
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 強いチームの条件とは「欲が深くて、自立できなくて、すぐ諦める」こと－。１００万人に１人という身体障がいをもつソーシャルデザイナーが、「チームをつくる」「チームで考える」働き方について語る。（提供元: サピエ図書館資料検索）
• 著者紹介: 今中博之 1963年生まれ。ソーシャルデザイナー。社会福祉法人 素王会 理事長。アトリエ インカーブ 代表。大阪大学ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）センター 招へい教授。金沢美術工芸大学 非常勤講師。公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会：文化・教育委員会委員、エン...

目次

序　章

ソーシャルデザインでチームをつくる

◆弱さと非差別化するデザイン

◆意図的で作為的な人ができること

◆チームとハビトゥス