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目次
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第1章 異文化の幸福経営
第2章 企業家アンケートに見る異文化リスクマネジメントの課題 ―ベトナム
第3章 アジアのビジネス文化と日系企業
第4章 人材採用の異文化マネジメント ―東アジア高度人材の国際間移動
第5章 取引コストと異文化 ―信頼社会と安心社会
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関東
埼玉県立熊谷図書館
紙- 請求記号:
- 335.5-ワカ
- 図書登録番号:
- 103530085
東京都立中央図書館
紙- 請求記号:
- 335.5-5677-2022
- 図書登録番号:
- 7115514909
横浜市立図書館
紙- 請求記号:
- 335.5
- 図書登録番号:
- 2072493748
静岡県立中央図書館
紙- 請求記号:
- 335.5/ウエ/
- 図書登録番号:
- 0023764541
東海・北陸
石川県立図書館
紙- 請求記号:
- 335.5/ウエ ワ
- 図書登録番号:
- 010591303
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-495-39064-8
- タイトルよみ
- ワカリアエル ケイエイリョク イブンカ マネジメント オ マナブ
- 著者・編者
- 上田和勇, 小林守, 田畠真弓, 池部亮 編著
- 著者標目
- 編者 : 上田, 和勇, 1950- ウエダ, カズオ, 1950- ( 00134383 )典拠編者 : 小林, 守, 1959- コバヤシ, マモル, 1959- ( 00408989 )典拠編者 : 池部, 亮, 1969- イケベ, リョウ, 1969- ( 00649008 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2022.5
- 出版年(W3CDTF)
- 2022
- 数量
- 184p