Future of Work : 人と組織の論点

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-296-11321-7
• タイトル: Future of Work : 人と組織の論点
• タイトルよみ: フューチャー オブ ワーク : ヒト ト ソシキ ノ ロンテン
• 著者・編者: コーン・フェリー・ジャパン 編
• 著者標目: 編者 ： コーンフェリージャパン コーン フェリー ジャパン ( 032222766 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版 (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• 出版年月日等: 2022.5
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 310p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M459
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032134741; http://id.ndl.go.jp/bib/032134741
• 全国書誌番号: 23697477
• トーハンMARC番号: 34339532
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 仕事と組織の未来をどう構想すべきか? / 釼持祥夫 著日本企業の雇用の行方はどうなるのか? / 加藤守和 著時代が求めるリーダーシップとは? / 増田智史 著...
• 要約等: 世界最大規模の組織・人事コンサルティング会社コーン・フェリーが、混迷を極めるニューノーマル時代の「人と組織の論点」を考察。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: コーン・フェリー・ジャパン 世界最大規模の組織・人事コンサルティング会社。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

はじめに　滝波純一（コーン・フェリー・ジャパン 代表）

序章　仕事と組織の未来をどう構想すべきか?　釼持祥夫（シニア クライアント パートナー）

第1章　日本企業の雇用の行方はどうなるのか?　加藤守和（シニア プリンシパル）

第2章　時代が求めるリーダーシップとは?　増田智史（アソシエイト クライアント パートナー）

第3章　経営体制の改革──日本式の経営体制から世界標準へ　柴田彰（コンサルティング部門責任者、シニア クライアント パートナー）