Z世代・さとり世代の上司になったら読む本 : 引っ張ってもついてこない時代の「個性」に寄り添うマネジメント

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7981-7530-0
• タイトル: Z世代・さとり世代の上司になったら読む本 : 引っ張ってもついてこない時代の「個性」に寄り添うマネジメント
• タイトルよみ: ゼットセダイ サトリ セダイ ノ ジョウシ ニ ナッタラ ヨム ホン : ヒッパッテモ ツイテ コナイ ジダイ ノ コセイ ニ ヨリソウ マネジメント
• 著者・編者: 竹内義晴 著
• 著者標目: 著者 ： 竹内, 義晴, 1971- タケウチ, ヨシハル, 1971- ( 01190652 )典拠
• 出版事項: [東京] : 翔泳社 (出版)
• 出版年月日等: 2022.5
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 238p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M425
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032149833; http://id.ndl.go.jp/bib/032149833
• 全国書誌番号: 23698513
• トーハンMARC番号: 34342060
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 若手社員に見限られる前に。新入社員や若手社員とギャップを感じたことはありませんか?若手世代の上長になる係長、課長は就職氷
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: 録音資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: オーディオブック
• 一般注記（コンテンツ）: オーディオブック
• 製作者: 翔泳社（制作：オトバンク）
• 製作年: 2024-01-23
• デジタル・ファイルの特性: オーディオブック
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 90357800000000268346

目次

はじめに　すべての人が楽しく働けるように第1章　引っ張ってもついてこないZ世代・さとり世代

1-1　「正しさ」と「正しさ」の対立

1-2　今、世代間ギャップを強く感じる理由

1-3　「チームのアップデート」は、「私のアップデート」から生まれる

1-4　ボトムアップの時代には「やり方」より「あり方」が問われる