企業を成長に導く人事制度の構築法 : 社員が30名を超えた企業の社長必読の書!

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-910848-00-6
• タイトル: 企業を成長に導く人事制度の構築法 : 社員が30名を超えた企業の社長必読の書!
• タイトルよみ: キギョウ オ セイチョウ ニ ミチビク ジンジ セイド ノ コウチクホウ : シャイン ガ 30メイ オ コエタ キギョウ ノ シャチョウ ヒツドク ノ ショ !
• 著者・編者: 吉岡マネジメントグループ
• 著者標目: 編者 ： 吉岡マネジメントグループ ヨシオカ マネジメント グループ ( 032295266 )典拠
• 出版事項: 東京 : ビズアップ出版 (出版)
• 出版年月日等: 2022.3
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 245 p
• 大きさ: 21 cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M475
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032187165; http://id.ndl.go.jp/bib/032187165
• 全国書誌番号: 23723577
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 社員数30人以上の組織で人事制度がまだ導入されていない、人事制度はあるものの十分な成果を挙げられていない中堅企業に向けです。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 池内孝行 吉岡マネジメントグループ 取締役副社長。 北海道大学卒業後、メガバンク勤務を経て吉岡マネジメントグループ入社、2018年より現職。 著書に人事制度構築マニュアル、経営計画策定マニュアル（共著）がある。常盤武志 吉岡マネジメントグループ 常務執行役員 早稲田大学卒業後、地方銀行勤務を経て吉岡...

目次

はじめに

第１章　いま、企業の成長には人事制度の整備が絶対条件！

第２章　人事制度の整備・見直しは課題の整理から始める

第３章　多様な働き方・多様な貢献に対応できる等級制度の作り方

第４章　優秀社員の高処遇と総額人件費管理を両立させる賃金制度