エンゲージマネジメント : 本当に愛される職場のつくり方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8272-1352-2
• タイトル: エンゲージマネジメント : 本当に愛される職場のつくり方
• タイトルよみ: エンゲージ マネジメント : ホントウ ニ アイサレル ショクバ ノ ツクリカタ
• 著者・編者: 清水康裕 著
• 著者標目: 著者 ： 清水, 康裕 シミズ, ヤスヒロ ( 032412180 )典拠
• 出版事項: 東京 : ぱる出版 (出版)
• 出版年月日等: 2022.9
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 175p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 経営管理 ケイエイカンリ ( 00565315 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M470
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032345604; http://id.ndl.go.jp/bib/032345604
• 全国書誌番号: 23740616
• トーハンMARC番号: 34379729
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: エンゲージメント（会社への帰属意識）が先進国最下位の日本。どうすれば「不満をまき散らすだけの社員」を「熱意あふれる社員」に変えることができるのか。EYで活躍し、年間50社以上の組織改革を行う著者が、社員の生産性をグングン伸ばす愛される職場のつくり方を解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO）...
• 著者紹介: 清水康裕 中小企業診断士。清水経営工学化支援事務所代表。大学で経営工学専攻をした後、EYアドバイザリーアンドコンサルティングに就職。シンクタンク、外資系コンサルティングファームにて 100 件以上の業務改革プロジェクトに従事。独立後は中小企業診断士として、年間50社以上の企業のコンサルティング・企業...