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「多様な働き方」を実現する役割等級人事制度 : 制度設計のポイントを中小企業の事例で解説 改訂版

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「多様な働き方」を実現する役割等級人事制度 : 制度設計のポイントを中小企業の事例で解説

改訂版

国立国会図書館請求記号
DH311-M491
国立国会図書館書誌ID
032377865
資料種別
図書
著者
西村聡, 山岡美由紀, 三ツ星通代 著
出版者
日本法令
出版年
2022.10
資料形態
ページ数・大きさ等
300p ; 21cm
NDC
336.4
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資料詳細

要約等:

企業の人材難が叫ばれる中、優秀な人材をいかに確保していくかが喫緊の課題となっている。一方で賃金コストの上昇を抑制するためには労働力のムダな配置をできるだけ排除し、適正な労働環境と生産性を保っていかなければならない。こうした中で注目されるのが、「多様な働き方」だ。本書では、「多様な働き方」を実現するた...

著者紹介:

西村 聡 大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。その後公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。 平成22年6月に独立し、株式会社メディンを設立。 主としてビジネスプロセスの構築及び変革から経営革新につながる人事制度改革、生産現場革新、業務改革の...

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目次

  • 第1章

  • 多様な働き方が求められる背景

  • 第2章

  • 多様な働き方を実現するための役割等級人事制度の構築理論

  • 第3章

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-539-72931-1
タイトルよみ
タヨウ ナ ハタラキカタ オ ジツゲン スル ヤクワリ トウキュウ ジンジ セイド : セイド セッケイ ノ ポイント オ チュウショウ キギョウ ノ ジレイ デ カイセツ
著者・編者
西村聡, 山岡美由紀, 三ツ星通代 著
改訂版
著者標目
著者 : 西村, 聡, 1965- ニシムラ, サトシ, 1965- ( 00964574 )典拠
著者 : 山岡, 美由紀 ヤマオカ, ミユキ ( 001242255 )典拠
著者 : 三ツ星, 通代 ミツボシ, ミチヨ ( 001350294 )典拠
出版年月日等
2022.10
出版年(W3CDTF)
2022