キャリアで語る経営組織 = Management Theories at Each Career Stage : 個人の論理と組織の論理

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-641-22201-4
• タイトル: キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理
• タイトルよみ: キャリア デ カタル ケイエイ ソシキ
• 著者・編者: 稲葉祐之, 井上達彦, 鈴木竜太, 山下勝 著
• 版: 第2版
• シリーズタイトル: 有斐閣アルマ. Specialized
• 著者標目: 著者 ： 稲葉, 祐之 イナバ, ユウシ ( 01199220 )典拠; 著者 ： 井上, 達彦, 1968- イノウエ, タツヒコ, 1968- ( 00679289 )典拠; 著者 ： 鈴木, 竜太, 1971- スズキ, リュウタ, 1971- ( 00881456 )典拠; 著者 ： 山下, 勝, 1972- ヤマシタ, マサル, 1972- ( 01206883 )典拠
• 出版事項: 東京 : 有斐閣 (出版)
• 出版年月日等: 2022.12
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 432p
• 大きさ: 19cm
• 並列タイトル等: Management Theories at Each Career Stage コジン ノ ロンリ ト ソシキ ノ ロンリ; Management Theories at Each Career Stage
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 2200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-M179
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032542087; http://id.ndl.go.jp/bib/032542087
• 全国書誌番号: 23782670
• トーハンMARC番号: 34421392
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: キャリアアップのストーリーに乗せて，個人と組織の関係に生じるジレンマに触れながら，経営組織のダイナミズムをいきいきと解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 稲葉 祐之 国際基督教大学准教授井上 達彦 早稲田大学教授鈴木 竜太 神戸大学教授...

目次

第１章　キャリアを考える：個人の欲求と会社の目的

第２章　入社する：社会化と組織文化

第３章　会社と仕事に慣れる：モチベーションと規則の関係

第４章　人事異動：会社のなかでキャリア開発？

第５章　部下を持つ：リーダーシップ