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個別化する現代日本企業の雇用関係 : 進化する企業と労働組合の対応 (MINERVA現代経営学叢書 ; 58. 国際産業関係研究所叢書 ; 第5巻)

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個別化する現代日本企業の雇用関係 : 進化する企業と労働組合の対応

(MINERVA現代経営学叢書 ; 58. 国際産業関係研究所叢書 ; 第5巻)

国立国会図書館請求記号
EL191-M5
国立国会図書館書誌ID
032689194
資料種別
図書
著者
三吉勉 著
出版者
ミネルヴァ書房
出版年
2023.2
資料形態
ページ数・大きさ等
228p ; 22cm
NDC
366.5
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資料詳細

内容細目:

個別化された日本の雇用関係個別化された雇用関係研究の方法日本企業の組織モデルと労働者類型...

要約等:

日本の大企業セクターにおける個別化された雇用関係の現実とは。ある日本企業の企業別労働組合を事例に観察・分析、今後を展望する。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

三吉 勉 2023年3月現在 同志社大学社会学部 助教(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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目次

  • はじめに

  • 第Ⅰ部 問題意識と分析枠組み

  • 第1章 個別化された日本の雇用関係

  • 第2章 個別化された雇用関係研究の方法

  • 第3章 日本企業の組織モデルと労働者類型

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-623-09493-6
タイトルよみ
コベツカ スル ゲンダイ ニホン キギョウ ノ コヨウ カンケイ : シンカ スル キギョウ ト ロウドウ クミアイ ノ タイオウ
著者・編者
三吉勉 著
著者標目
著者 : 三吉, 勉, 1968- ミヨシ, ツトム, 1968- ( 032748079 )典拠
出版年月日等
2023.2
出版年(W3CDTF)
2023