岐路に立つ労使関係 : 労働組合法の課題と展望

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8451-1802-1
• タイトル: 岐路に立つ労使関係 : 労働組合法の課題と展望
• タイトルよみ: キロ ニ タツ ロウシ カンケイ : ロウドウ クミアイホウ ノ カダイ ト テンボウ
• 著者・編者: 道幸哲也 著
• 著者標目: 著者 ： 道幸, 哲也, 1947- ドウコウ, テツナリ, 1947- ( 00174589 )典拠
• 出版事項: 東京 : 旬報社 (出版)
• 出版年月日等: 2023.3
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 数量: 262p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 労働組合法--日本 ロウドウクミアイホウ ニホン ( 00957767 )典拠; 労使関係--日本 ロウシカンケイ ニホン ( 00943140 )典拠
• NDC10版: 366.16 : 労働経済．労働問題
• NDLC: AZ-515
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 4000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: AZ-515-M3
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032703829; http://id.ndl.go.jp/bib/032703829
• 全国書誌番号: 23822890
• トーハンMARC番号: 34455562
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 労働組合法の特徴と見直し従業員代表制の常設化と労働組合機能労基則6条の第4項...
• 要約等: 労使関係の個別化、労働者の孤立化が進む中、労働問題をどう解決するのか。解決の道筋を提起する。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 道幸 哲也 北海道大学名誉教授。（一社）日本ワークルール検定協会会長、北海道労働委員会元会長、日本労働法学会元代表理事。主な著作に、『労使関係法における誠実と公正』『15歳のワークルール』（旬報社）、『不当労働行為救済の法理論』（有斐閣）、『不当労働行為法理の基本構造』（北海道大学図書刊行会）、『労...

目次

第Ⅰ部　どうなる労働組合法/　第1章　労働組合法の特徴と見直し/　第Ⅱ部　従業員代表制の常設化への疑問/　第2章　従業員代表制の常設化と労働組合機能/　第3章　労基則6条の2第4項/　第4章　過半数代表「組合」と組合の自主性・民主性/　第Ⅲ部　団交権の意義と保障/　第5章　まだまだわからない団交権保障/　　第6章　団交権保障の基本問題――「救済」から「促進」へ/　第7章　関連裁判例の検討/　第Ⅳ部　団体行動権/　第8章　団体行動権を支える法理/　第Ⅴ部　労働委員会制度の諸相/　第9章　労働委員会制度の直面する課題/　第10章　労働委員会の活性化と労働者委員の役割/　第11章　不当労働行為意思の論じ方/　第12章　「継続する行為」の見直し/　第13章　労働組合を作るということ