仕事の成果が上がる「自分ごと化」の法則 : Sense of Ownership

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-89660-241-8
• タイトル: 仕事の成果が上がる「自分ごと化」の法則 : Sense of Ownership
• タイトルよみ: シゴト ノ セイカ ガ アガル ジブンゴトカ ノ ホウソク : センス オブ オーナーシップ
• 著者・編者: 千林紀子 著
• 著者標目: 著者 ： 千林, 紀子 チバヤシ, ノリコ ( 032836561 )典拠
• 出版事項: 横浜 : 有隣堂 (出版)
• 出版年月日等: 2023.4
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 数量: 204p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人生訓--サラリーマン ジンセイクン サラリーマン ( 00947073 )典拠
• NDC10版: 159.4 : 人生訓．教訓
• NDLC: US51
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: US51-M2722
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032759248; http://id.ndl.go.jp/bib/032759248
• 全国書誌番号: 23842458
• トーハンMARC番号: 34466357
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 待っていても仕事は来ない。アサヒグループ初の女性社長は、なぜ誕生したのか？上司やメンター、お客様から学んで成長していった著者には、新人時代からブレずに心がけ、実践してきたことがある。すべてを「自分ごと化」してとらえ、考えて、能動的に行動すること。楽しく働いて成果が上がる思考と行動をアドバイス。（提供...
• 著者紹介: 千林紀子 神奈川県横須賀市生まれ。早稲田大学第一文学部卒業後、アサヒビール（株）入社。スーパードライブランドマネージャー、飲料、食品事業会社のマーケティング部長を歴任。アサヒグループホールディングス（株）にてM＆A業務を経て、カルピス（株）に出向。2017年アサヒカルピスウェルネス（株）（現、アサヒ...

目次

第1章　「自分ごと化」は、人を動かす原動力

１　社会人初の上司は「自分ごと化」の権化

２　初めて管理職になる君に

３　「自分ごと化」でまとまる組織とは

第2章　待っていても「仕事」は来ない