社内SNSを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86775-050-6
• タイトル: 社内SNSを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン
• タイトルよみ: シャナイ エスエヌエス オ カツヨウ シテ キギョウ ブンカ オ カエル ヤワラカ デザイン
• 著者・編者: 富士通ラーニングメディア 著作/制作; 富士通デザインセンター 監修
• 著者標目: 編者 ： 富士通ラーニングメディア フジツウ ラーニング メディア ( 00383621 )典拠; 監修者 ： 富士通株式会社 フジツウ カブシキ ガイシャ ( 00284052 )典拠
• 出版事項: 川崎 : FOM出版 (出版)
• 出版年月日等: 2023.5
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 数量: 222p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠; ソーシャルネットワーキングサービス ソーシャルネットワーキングサービス ( 01014117 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1900円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-M208
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032776976; http://id.ndl.go.jp/bib/032776976
• 全国書誌番号: 23889665
• トーハンMARC番号: 34469677
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 富士通グループの実践事例を通じて、社内SNS（組織横断型オンライン・コミュニティ）とデザイン思考の活用による企業文化の変革を紹介します。社内SNSを活用したコラボレーションにより、組織を越えてつながった多様な社員が共感と信頼を築き、縦割りや内向き志向の企業文化を変えていく軌跡を紹介しています。また、...

目次

はじめに

序章 なぜ、コミュニティなのか？

第1章 三千名超が参加する組織横断型オンライン・コミュニティ「やわデザ」はどのように誕生・成長したか

第2章 デザイナー・マサさんに聞く、「やわデザ」コミュニティの軌跡

第3章 「やわデザ」を活性化させる多彩な対話型イベント