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一人ひとりを幸せにする支援と配慮のマネジメント (日経ビジネス人文庫 ; お20-1)

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一人ひとりを幸せにする支援と配慮のマネジメント

(日経ビジネス人文庫 ; お20-1)

国立国会図書館請求記号
DH311-M589
国立国会図書館書誌ID
032829443
資料種別
図書
著者
大久保幸夫, 皆月みゆき 著
出版者
日経BP日本経済新聞出版
出版年
2023.6
資料形態
紙
ページ数・大きさ等
356p ; 15cm
NDC
336.4
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資料に関する注記

一般注記：

「働き方改革個を活かすマネジメント」(日本経済新聞出版社 2017年刊)の改題

資料詳細

要約等：

長時間労働の防止や、多様な人材の活用をどのように職場に根付かせるか。ジョブ・アサインとインクルージョンの２つの軸から解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

著者紹介：

大久保 幸夫 リクルートワークス研究所アドバイザー。株式会社職業能力研究所 代表取締役 1983年一橋大学経済学部卒業。同年株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）入社。人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部長などを経て1999年にリクルートワークス研究所を立ち上げ、所長...

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目次

提供元：出版情報登録センター（JPRO）ヘルプページへのリンク

  • 文庫版まえがき

  • はじめに　新しいマネジメントをともに考える

  • 第１章　働き方改革の始動

  • 第２章　働き方改革は人事改革×業務改革

  • 第３章　働き方改革はマネジメントの進化を求める

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紙

資料種別
図書
ISBN
978-4-296-11838-0
タイトル
一人ひとりを幸せにする支援と配慮のマネジメント
タイトルよみ
ヒトリ ヒトリ オ シアワセ ニ スル シエン ト ハイリョ ノ マネジメント
著者・編者
大久保幸夫, 皆月みゆき 著
シリーズタイトル
日経ビジネス人文庫 ; お20-1
著者標目
著者 ： 大久保, 幸夫, 1961- オオクボ, ユキオ, 1961- ( 00813316 )典拠
著者 ： 皆月, みゆき ミナツキ, ミユキ ( 001278455 )典拠
出版事項
[東京] : 日経BP日本経済新聞出版 (出版)
東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
出版年月日等
2023.6
出版年（W3CDTF）
2023