後輩がはじめてできたら読む本 : 先輩として自分も成長できる伝え方50

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7825-3586-8
• タイトル: 後輩がはじめてできたら読む本 : 先輩として自分も成長できる伝え方50
• タイトルよみ: コウハイ ガ ハジメテ デキタラ ヨム ホン : センパイ ト シテ ジブン モ セイチョウ デキル ツタエカタ ゴジュウ
• 著者・編者: 北村朱里 著
• シリーズタイトル: SG Books
• 著者標目: 著者 ： 北村, 朱里, 1978- キタムラ, アカリ, 1978- ( 033101263 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産学社 (出版)
• 出版年月日等: 2023.9
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 数量: 218p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: コーチング (経営管理) コーチング (ケイエイカンリ) ( 01005295 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M627
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033037753; http://id.ndl.go.jp/bib/033037753
• 全国書誌番号: 23894120
• トーハンMARC番号: 34520006
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 就職したときは誰も新人、同期か先輩しかいません。 しかし、何年か経つと数の多少は別にしても後輩ができてきます。 さあ、その時に彼ら彼女にどう接すれば良いのでしょうか？ 本書…（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 北村朱里 nib.代表 nib.代表 コミュニケーションセミナー講師 コピーライター 1978年北海道札幌市生まれ。 コールセンター企業にて管理職を務め、社員研修の企画立案や社員育成業務に従事。新規部署の立ち上げにも関わり、新人教育プログラムの構築を経験する。次世代リーダーの育成にも...

目次

はじめに～職場で初めて後輩ができたあなたへ

《レッスン１》相手が自然と行動したくなる！　ポジティブな伝え方

【レッスン１　はじまりのメッセージ】事実は一つ、捉え方と伝え方は複数

【レッスン１・しめくくりメッセージ】時にはネガティブだっていい

《レッスン２》伝え上手は聴き上手から！　信頼関係が築ける話の聴き方