職場にやる気が湧いてくる対話の技法 : 令和の管理職の必須スキル

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-495-54151-4
• タイトル: 職場にやる気が湧いてくる対話の技法 : 令和の管理職の必須スキル
• タイトルよみ: ショクバ ニ ヤルキ ガ ワイテ クル タイワ ノ ギホウ : レイワ ノ カンリショク ノ ヒッス スキル
• 著者・編者: 髙木穣 著
• シリーズタイトル: DO BOOKS
• 著者標目: 著者 ： 髙木, 穣 タカキ, ユタカ ( 033116270 )典拠
• 出版事項: 東京 : 同文舘出版 (出版)
• 出版年月日等: 2023.10
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 数量: 183p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M605
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033062142; http://id.ndl.go.jp/bib/033062142
• 全国書誌番号: 23898008
• トーハンMARC番号: 34524370
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 孤軍奮闘している管理職・リーダーの方へ自分自身で実務を受け持ち、部下管理や他部門との調整も行ない、大量のメールを処理する……多くの管理職の方々が、相当高いレベルの「やるべきことをやる力」「がんばる力」を持っています。ただ、「やるべきことをやる」「がんばる」だけでは、無理をしなければならないので、自分...
• 著者紹介: 髙木穣 スコラ・コンサルト プロセスデザイナー トータル8回の転職。うち2回は社長とうまくいかずクビ同然という経験あり。組織開発系コンサルタントは、人事制度策定および研修開発のコンサルティング会社を経て3社目。会社員時代の上司が急死した経験や社員がメンタルで病んでいく現象を目の当たりにし、人が安心し...

目次

第1章　モチベーションが上がらないコミュニケーション不全問題

■1　悪化してきた日本企業の人間関係

■2　部下のやる気を生み出さない1on1ミーティング

■3　参加者が意見を言わないダンマリ会議

■4　話し合いから逃避しやすいオンライン会議