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目次
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序章 思考の多様性、集合知、対話の発展を活用するためのツール
第Ⅰ部 ダイバーシティ環境でのリーダーシップとチームビルディング法
第1章 チームのリーダーとメンバーが目標、タスク、役割、チームプロセスを明確にする際の役割
第2章 チームがスムーズにスタートするために心理的安全性をつくる
第3章 発言機会の平等性の促進
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北日本
北海道立図書館
紙- 請求記号:
- 336.4/J
- 図書登録番号:
- 1113025769
宮城県図書館
紙- 請求記号:
- 336.4-2023.Y
- 図書登録番号:
- 1012558548
関東
群馬県立図書館
紙- 請求記号:
- 336.4-ネ3Y
- 図書登録番号:
- 13849104
東京都立中央図書館
紙- 請求記号:
- 336.4-7917-2023
- 図書登録番号:
- 7117363750
横浜市立図書館
紙- 請求記号:
- 336.4ロ
- 図書登録番号:
- 2075402590
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-296-11557-0
- タイトルよみ
- ジッセン ダイバーシティ マネジメント
- 著者・編者
- パトリシア"ティッシ"ロビンソン 著伊藤清彦, 岸田典子, 鈴木有香, 鈴木桂子 訳
- 著者標目
- 著者 : Robinson, Patricia ( 033183248 )典拠訳者 : 鈴木, 桂子, pub. 2020 スズキ, ケイコ, pub. 2020 ( 001358487 )典拠
- 出版年月日等
- 2023.11
- 出版年(W3CDTF)
- 2023
- 数量
- 300p
- 大きさ
- 21cm
- 並列タイトル等
- DIVERSITY MANAGEMENT タヨウ ナ チーム オ ヒキイル ツール ト スキルDIVERSITY MANAGEMENT
- 出版地(国名コード)
- JP
- 本文の言語コード
- jpn
- 原文の言語コード
- eng
- 表現種別
- テキスト
- 機器種別
- 機器不用
- キャリア種別
- 冊子
- NDC10版
- NDLC
- 対象利用者
- 一般
- 書誌注記
- 索引あり
- 入手条件・定価
- 2800円
- 所蔵機関
- 国立国会図書館
- 請求記号
- DH311-M642
- 連携機関・データベース
- 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
- 書誌ID(NDLBibID)
- 033134020
- 全国書誌番号
- 23914975
- トーハンMARC番号
- 34539694
- 目録規則
- 日本目録規則2018年版
- 整理区分コード
- 111