キャリアに活かす雇用関係論

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7907-1788-1
• タイトル: キャリアに活かす雇用関係論
• タイトルよみ: キャリア ニ イカス コヨウ カンケイロン
• 著者・編者: 駒川智子, 金井郁 編
• 著者標目: 編者 ： 駒川, 智子 コマガワ, トモコ ( 033315844 )典拠; 編者 ： 金井, 郁 カナイ, カオル ( 033152386 )典拠
• 出版事項: 京都 : 世界思想社 (出版)
• 出版年月日等: 2024.1
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 241p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 雇用--日本 コヨウ ニホン ( 00940560 )典拠; キャリアデザイン キャリアデザイン ( 00989623 )典拠
• NDC10版: 366.21 : 労働経済．労働問題
• NDLC: EL91
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 2200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL91-R1
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033212191; http://id.ndl.go.jp/bib/033212191
• 全国書誌番号: 23945236
• トーハンMARC番号: 34555693
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示す。働くすべての人の必携書。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 駒川 智子 北海道大学大学院教育学研究院准教授。 一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。修士（経済学）。 著書に『女性と労働〔労働再審③〕』（共著、大月書店、2011年）、論文に「ケアの視点から問う労働領域でのジェンダー平等」（『現代社会学研究（北海道社会学会誌）』37巻、2024年6月刊...

目次

序　章　なぜ雇用管理を学ぶのか〔駒川智子・金井郁〕

第1章　大卒就職・大卒採用――制度・構造を読みとく〔筒井美紀〕

第2章　配属・異動・転勤――キャリア形成の核となる職務〔駒川智子〕

第3章　賃　金――持続可能な賃金のあり方とは〔禿あや美〕

第4章　昇　進――自分のやりたいことを実現する立場〔大槻奈巳〕