幸せに働くための30の習慣 : 社員の幸せを追求すれば、会社の業績は伸びる

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8272-1424-6
• タイトル: 幸せに働くための30の習慣 : 社員の幸せを追求すれば、会社の業績は伸びる
• タイトルよみ: シアワセ ニ ハタラク タメ ノ サンジュウ ノ シュウカン : シャイン ノ シアワセ オ ツイキュウ スレバ カイシャ ノ ギョウセキ ワ ノビル
• 著者・編者: 前野隆司 著
• 著者標目: 著者 ： 前野, 隆司, 1962- マエノ, タカシ, 1962- ( 00979365 )典拠
• 出版事項: 東京 : ぱる出版 (出版)
• 出版年月日等: 2024.1
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 207p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人生訓--サラリーマン ジンセイクン サラリーマン ( 00947073 )典拠
• NDC10版: 159.4 : 人生訓．教訓
• NDLC: US51
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: US51-R18
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033214773; http://id.ndl.go.jp/bib/033214773
• 全国書誌番号: 23931392
• トーハンMARC番号: 34555443
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 幸せな従業員は、創造性が高く、生産性が高く、欠勤率が低く、離職率が低いこともわかっています。社員が幸せな会社では、利益が多く、会社価値が高く、株価が高いという研究結果もあります。幸せな人は健康であることもわかっています。幸せな働き方や生き方を身につければ、創造性や生産性が向上し、離職率や欠勤率が下が...
• 著者紹介: 前野隆司 1962年、山口生まれ。84年東京工業大学工学部機械工学科卒業、86年東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了、同年キヤノン株式会社入社。その後、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、慶應義塾大学理工学部教授、ハーバード大学客員教授等を経て、2008年より慶應義塾大学大学院シス...