新・日本的経営論 : 社会の変化と企業の文化

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8309-5233-3
• タイトル: 新・日本的経営論 : 社会の変化と企業の文化
• タイトルよみ: シン ニホンテキ ケイエイロン : シャカイ ノ ヘンカ ト キギョウ ノ ブンカ
• 著者・編者: 佐藤和 著
• シリーズタイトル: 文眞堂現代経営学選集 ; 3-1
• 著者標目: 著者 ： 佐藤, 和, 1963- サトウ, ヤマト, 1963- ( 00712916 )典拠
• 出版事項: 東京 : 文眞堂 (出版)
• 出版年月日等: 2024.1
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 352p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠; 企業--日本 キギョウ ニホン ( 00940190 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 3000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-R8
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033235774; http://id.ndl.go.jp/bib/033235774
• 全国書誌番号: 23941401
• トーハンMARC番号: 34559380
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 組織文化の定義と機能革新的組織文化ハイブリッド・モデル...
• 要約等: 「新・日本的経営」の姿を明らかにすべく、企業経営における社会文化からの影響を組織文化論の枠組みでとらえ、そして個人データや企業データ等による実証分析を通じて、組織文化の次元と現代企業経営との関連について論じる。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

第Ⅰ部　組織文化：「革新性」

第1章　組織文化の定義と機能

第2章　革新的組織文化

第3章　ハイブリッド・モデル

第Ⅱ部　基層文化：「集団志向」