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はじめに/政治記者、駐夫になる/「男は仕事」の呪縛/セカンドキャリアへの不安/男はみんなつらいのか/第一章 令和の潮流、海外で妻を支える駐夫/1 新たな夫婦スタイルの模索/「妻は家庭を守るべき」に反対六四%/高度経済成長期に根付いた硬直的役割分担/男女共同参画時代の到来/2 駐夫の誕生/配偶者海外転勤時の休職制度を創設/妻に同行する男性、駐夫の出現/不十分な駐夫研究/夫のキャリアはどうなるのか/女性の収入の増加/3 海外駐在とその家族の実情/新型コロナ流行で遠くなった海外/バブル期に日本人街が出現/家族の帯同判断は本人任せ/休職制度がある企業は三・九%/アイデンティティーの喪失/同行が有利か不利か見極め/第二章 キャリア中断の実態/1 男を降りられない/駐夫を理解するために/稼げない男は「競争から降りた者」/受動的に主夫になる/組織の中で少数者として生きる男性/2 女性のキャリア中断は夫次第/夫の転勤に妻の帯同は当然?/帰国後、再就職はできるのか/帯同はマイナス経験?/現地就労を禁じる規則/夫婦同じ赴任地のおしどり転勤は困難/3 駐夫のキャリアを考える/三つの謎/駐夫一〇人にインタビュー/第三章 葛藤の末、駐夫に転じる/1 自分を納得させ、同行を決断/駐夫になった人たち/長時間労働は美徳?/人生の休憩がほしい/深まる葛藤/2 男から降りた自分に呆然/激変する生活/自分がいなくても会社は回る/孤独感にさいなまれる/マイノリティーに転じてみて/3 ぶり返す葛藤/海外暮らしは「私のおかげ」?/おんぶにだっこ/駐夫としてのメンツ/第四章 帰国を見据え、新たなキャリアへ/1 現地で触れた価値観に衝撃/転職はごく当たり前/家族を最優先に/自由に生きる/長時間労働への疑問/2 新しい自分に向かって/それぞれがスキルを磨く/既存スキル向上でステップアップ/新たなスキルの獲得へ/3 変わった自分と、変われない日本/キャリア移行に差/駐夫経験が評価されない/同行期間はブランク?/給料アップを勝ち取る/4 帰国後のキャリア設計は四分類/既存スキルか、新たなスキルか/既存スキル昇華・同業型/既存スキル昇華・挑戦型/新スキル獲得・同業型/新スキル獲得・挑戦型/全員がキャリアの再設計に成功/第五章 妻に収入で負けたとき/1 妻は良きライバル?/妻より下に見られてしまう/「もっと稼いでほしい」/稼ぐ妻からの恩恵を、受けるのは誰?/モヤモヤは消え去るのか?/どっちが大黒柱?/男の甲斐性と稼得能力/妻への敬意/同じ境遇の人同士しか、話が合わない/2 男の沽券はどうなるのか/家庭内の夫婦役割/育休で変わった価値観/「三歳児神話」を信じていた母の態度が急変/仕事も自宅も、常在戦場/3 活躍する妻、自暴自棄な夫/適応障害で離職、主夫へ/稼げない自分が「ふがいない」/妻からの手紙/「○○ちゃんのパパ、何で働いてないの」/自分の姓を変える/4 夫婦役割を柔軟にスイッチ/ほか
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-480-07605-2
- タイトルよみ
- ツマ ニ カセガレル オット ノ ジレンマ : トモバタラキ フウフ ノ セイベツ ヤクワリ イシキ オ メグッテ
- 著者・編者
- 小西一禎 著
- シリーズタイトル
- 著者標目
- 著者 : 小西, 一禎, 1972- コニシ, カズヨシ, 1972- ( 031443646 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2024.1
- 出版年(W3CDTF)
- 2024