悩める上司・人事担当者のための問題社員未満との付き合い方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-73019-5
• タイトル: 悩める上司・人事担当者のための問題社員未満との付き合い方
• タイトルよみ: ナヤメル ジョウシ ジンジ タントウシャ ノ タメ ノ モンダイ シャイン ミマン トノ ツキアイカタ
• 著者・編者: 松下直子 著
• 著者標目: 著者 ： 松下, 直子 マツシタ, ナオコ ( 001116021 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令 (出版)
• 出版年月日等: 2024.1
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 334p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R55
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033256240; http://id.ndl.go.jp/bib/033256240
• 全国書誌番号: 23977823
• トーハンMARC番号: 34563025
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 解雇や懲戒に至るような「問題社員」ではないまでも、会社、上司、周囲に迷惑をかけたり、ミスを繰り返して仕事がすすまないなど、やっかいな存在の「問題社員〝未満〟」と言えるような社員に対して、上司や会社の人事部門がどう接していけば改善を図れるのか。社会保険労務士、人事コンサルタントとしての著者の経験とエリ...

目次

第１章　働く「空間」で今、何が起こっているのか

第２章　「問題社員“未満”」を取り囲む登場人物たち

第３章　「未満」対応の大前提

第４章　今、現場が「未満」とするタイプ別のアプローチ

第５章　社員と組織の未来をあきらめない人たれ