コミュニケーションを変えればチームが変わる : 3人のマネジャーとの対話から探り出す「メンバーの正解」とは?

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-484-22249-3
• タイトル: コミュニケーションを変えればチームが変わる : 3人のマネジャーとの対話から探り出す「メンバーの正解」とは?
• タイトルよみ: コミュニケーション オ カエレバ チーム ガ カワル : サンニン ノ マネジャー トノ タイワ カラ サグリダス メンバー ノ セイカイ トワ
• 著者・編者: 川村和義 著
• 著者標目: 著者 ： 川村, 和義, 1963- カワムラ, カズヨシ, 1963- ( 001360979 )典拠
• 出版事項: 東京 : CCCメディアハウス (出版)
• 出版年月日等: 2024.2
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 231p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R23
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033277979; http://id.ndl.go.jp/bib/033277979
• 全国書誌番号: 23947272
• トーハンMARC番号: 34568041
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: マネジャーの「懸命に実践しているが成果が出ない」に対し元プルデンシャル生命のトップマネジャーが正しい頑張り方を気づかせる（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 川村和義 株式会社オールイズウェル代表取締役社長。1963年大阪生まれ。立命館大学経営学部卒業後、株式会社リクルート入社。求人広告営業としてトップセールスとなった後、川崎営業所を事業部No.1へと導く。94年プルデンシャル生命保険株式会社入社。ライフプランナーとして活躍した後、営業所長として2001...