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人材マテリアリティ : 選択と集中による人的資本経営

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人材マテリアリティ : 選択と集中による人的資本経営

国立国会図書館請求記号
DH311-R30
国立国会図書館書誌ID
033318458
資料種別
図書
著者
久保田勇輝 著
出版者
日経BP
出版年
2024.2
資料形態
ページ数・大きさ等
287p ; 19cm
NDC
336.4
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資料詳細

要約等:

人的資本の最大化を図る経営の考え方、選択と集中の重要性などを解説。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

久保田 勇輝 アビームコンサルティング株式会社 執行役員、プリンシパル パッケージ会社/コンサルティングファームで人事コンサルティングに従事。 人事の戦略、プロセス、テクノロジーの事業責任者として、多くの企業の人事戦略策定、タレントマネジメント、DX構想から業務設計、システム構築まで一貫したコンサル...

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目次

  • 第1章 人的資本経営はできたらやろうでは、10年後に未来はない

  • 人事担当者の頭を悩ませるバズワード「人的資本経営」

  • "不平等"こそが人的資本経営

  • 人的資本経営はそもそも人事部だけでやるものではない

  • 第2章 納得できる重要課題をつくり上げる

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-296-20435-9
タイトルよみ
ジンザイ マテリアリティ : センタク ト シュウチュウ ニ ヨル ジンテキ シホン ケイエイ
著者・編者
久保田勇輝 著
著者標目
著者 : 久保田, 勇輝 クボタ, ユウキ ( 033383868 )典拠
出版年月日等
2024.2
出版年(W3CDTF)
2024
数量
287p