対立・抵抗を解消し合意に導く改革リーダーのコミュニケーション術

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-296-20462-5
• タイトル: 対立・抵抗を解消し合意に導く改革リーダーのコミュニケーション術
• タイトルよみ: タイリツ テイコウ オ カイショウ シ ゴウイ ニ ミチビク カイカク リーダー ノ コミュニケーションジュツ
• 著者・編者: 水田哲郎 著
• 著者標目: 著者 ： 水田, 哲郎, 1964- ミズタ, テツロウ, 1964- ( 00759388 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• 出版年月日等: 2024.3
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 175p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R43
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033361110; http://id.ndl.go.jp/bib/033361110
• 全国書誌番号: 23962128
• トーハンMARC番号: 34583287
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 改革リーダーに必須のコミュニケーション術を3つのスキルの観点からまとめ上げたものです。実践テクニックと共に紹介します。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

はじめに

第1章 コミュニケーションの基本

1-1 改革推進におけるコミュニケーションの重要性

1-2 改革を成功させるコミュニケーションのポイント

第2章 伝えるスキル： 伝わらないと始まらない