部下を育てる上司が絶対に使わない残念な言葉30 : なぜこの言い方がNGなのか

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86621-482-5
• タイトル: 部下を育てる上司が絶対に使わない残念な言葉30 : なぜこの言い方がNGなのか
• タイトルよみ: ブカ オ ソダテル ジョウシ ガ ゼッタイ ニ ツカワナイ ザンネン ナ コトバ サンジュウ : ナゼ コノ イイカタ ガ エヌジー ナノカ
• 著者・編者: 曽和利光 著
• 著者標目: 著者 ： 曽和, 利光, 1971- ソワ, トシミツ, 1971- ( 001144880 )典拠
• 出版事項: 東京 : WAVE出版 (出版)
• 出版年月日等: 2024.3
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 207p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 話術 ワジュツ ( 00574173 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R45
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033368911; http://id.ndl.go.jp/bib/033368911
• 全国書誌番号: 23962885
• トーハンMARC番号: 34585353
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: これだけは、言ってはいけない！「理解しよう」ではなく、価値観の違いを素直に受け入れよう！・「部下から信頼されたい」「部下に成長してほしい」「部下が自分で考えて動けるようになってほしい」「辞められたくない」と思っている中間管理職（上司）が決して言ってはいけないNGワードを紹介する「べからず集」。・上司...
• 著者紹介: 曽我 利光 株式会社 人材研究所 代表取締役社長 1971年生まれ、愛知県豊田市出身。1995年 京都大学教育学部心理学科卒業後、株式会社リクルートに入社し人事部に配属。以後人事コンサルタント、人事部採用グループゼネラルマネジャーなどを経験。その後ライフネット生命保険株式会社、株式会社オープンハウス...