部下のポテンシャルを引き出す対話5つの極意

資料詳細

要約等：: 部下との対話（面談）において、「部下のモチベーションを高める」「部下の業務能力を向上させる」「部下との信頼関係を構築する」――これらは部下を育成し、組織の目標を達成するために欠かすことのできない上司としての責務です。一方で、「部下との意思疎通がうまくいかず、部下を育てることができない」「上司としての...

著者紹介：: 佐久間寛徳中小企業診断士・経営コンサルタント金融系シンクタンクにて、経営コンサルタントとして経営診断、経営指導、研修講師等を担当。中小企業で管理職や役員を歴任したのち、独立してNPOマネジメントスクールを設立。主に金融業界にて、｢管理職者の力を引き出す」をテーマとした管理職研修の企画・講師等を務...

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