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目次
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第1章 幸せで生産的な人・組織の「ファクターX」(矢野和男)
第2章 異文化経営論の理論と学説(髙橋俊一)
第3章 国民文化から生じるステレオタイプ研究―カントリー・オブ・オリジンに注目して(寺﨑新一郎)
第4章 インクルージョン&ダイバーシティ&ハピネス―企業4社の事例を中心に(馬越恵美子)
第5章 コーポレートガバナンスとサステナブル経営―その現状と未来(松田千恵子)
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関東
東京都立中央図書館
紙- 請求記号:
- 335.5-5712-2024
- 図書登録番号:
- 7117836447
神奈川県立図書館
紙- 請求記号:
- 335.5-237
- 図書登録番号:
- 23553225
東海・北陸
愛知県図書館
紙- 請求記号:
- 336.4-ウマ-1217132
- 図書登録番号:
- 1112171328
近畿
大阪府立中央図書館
紙- 請求記号:
- 335.5/137NX
- 図書登録番号:
- 1212512733
大阪市立図書館
紙- 請求記号:
- 335.5//
- 図書登録番号:
- 1026729994
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-8309-5250-0
- タイトルよみ
- ウマレカワル ニホン
- 著者・編者
- 馬越恵美子, 内田康郎 編著異文化経営学会 著
- 著者標目
- 編者 : 内田, 康郎, 1966- ウチダ, ヤスロウ, 1966- ( 00854618 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2024.3
- 出版年(W3CDTF)
- 2024
- 数量
- 232p
- 大きさ
- 22cm
- 並列タイトル等
- Japan Renaissance タヨウセイ ガ イキル シャカイ エJapan Renaissance
- 出版地(国名コード)
- JP
- 本文の言語コード
- jpn
- 表現種別
- テキスト
- 機器種別
- 機器不用
- キャリア種別
- 冊子
- 件名標目
- ダイバーシティ (経営) ダイバーシティ (ケイエイ) ( 01163044 )典拠
- NDC10版
- NDLC
- 対象利用者
- 一般
- 書誌注記
- 索引あり
- 入手条件・定価
- 3200円
- 所蔵機関
- 国立国会図書館
- 請求記号
- DH311-R51
- 連携機関・データベース
- 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
- 書誌ID(NDLBibID)
- 033395031
- 全国書誌番号
- 23974322
- トーハンMARC番号
- 34591394
- 目録規則
- 日本目録規則2018年版
- 整理区分コード
- 111