全員を稼ぐ社員にする、最強チームの作り方 : 落ちこぼれゼロの組織マネジメント

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要約等：: 落ちこぼれをつくらない「最強チームの作り方」とは？最強のチームは「成果が上がらない」と認識せず、「まわりの応援が足らない」のだと、まず考える。「全員が一人の仲間の〝応援部隊〟となることで、四方八方からサポートが入る仕組み」つまり「囲い込む」体制を徹底する。〝落ちこぼれをつくらない〟「最強チームの作り...

著者紹介：: 金田健也タカマツハウス株式会社取締役・専務執行役員。タカマツハウス「創業メンバー」。大手住宅メーカー大和ハウス工業出身。大和ハウス工業では、戸建住宅事業のマーケティング部門の責任者を務めたのち、埼玉・横浜の住宅事業部長を歴任。 2019年10月、タカマツハウス執行役員経営企画本部長に就任。...

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