小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-426-12983-5
• タイトル: 小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り方
• タイトルよみ: チイサナ カイシャ ノ タメ ノ ヒト ガ アツマル キンゾク ジュウシ ジョブガタ キュウヨ セイド ノ ツクリカタ
• 著者・編者: 福田秀樹 著
• 著者標目: 著者 ： 福田, 秀樹
• 出版事項: 東京 : 自由国民社 (出版)
• 出版年月日等: 2024.5
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 301p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 賃金管理
• NDC10版: 336.45 : 経営管理
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033442704; http://id.ndl.go.jp/bib/033442704
• トーハンMARC番号: 34601444
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 社員を成長させ、会社で働いてもらうための制度こそが勤続重視ジョブ型給与制度。その作り方を人事給与コンサルタントがおしえます。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 福田 秀樹 福田秀樹 1972年大阪府生まれ。同志社大学経済学部卒 人事給与コンサルタント、福田式賃金管理事務所 所長 平成12年に社会保険労務士として開業登録後、平成18年に人事給与専門コンサルタントの専門会社を設立。開業以来、一貫して中堅・中小企業の人事給与問題に特化し、300社以上の経営...

目次

【目次】

第1章　日本型賃金システムは崩壊し続けます

第2章　賃金管理の新常識～「勤続重視ジョブ型」給与のすすめ

第3章　「勤続重視ジョブ型」給与 給与改定の実務

第4章　賃金管理の新常識～上がることもあれば下がることもある？