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「できる人材」が定着する会社のつくり方

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「できる人材」が定着する会社のつくり方

国立国会図書館請求記号
DH311-R66
国立国会図書館書誌ID
033522047
資料種別
図書
著者
西川雄太 著
出版者
合同フォレスト
出版年
2024.6
資料形態
ページ数・大きさ等
222p ; 19cm
NDC
336.4
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資料詳細

要約等:

「社員がすぐに辞めてしまい、採用ばかりしている」そんな会社に効く、社員が定着する方法とは。注目の高定着率企業のメソッド!(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

西川 雄太 西川 雄太 株式会社ベストライフ 代表取締役 1984年、大阪府吹田市生まれ。関西大学経済学部卒業。 2008年、株式会社ベンチャー・リンクに入社し上京。その後、新事業を立ち上げ全社トップセールスとなる。 2013年、東京から縁もゆかりもない沖縄へ単身移住。28歳で株式会社ベストライ...

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目次

  • 第1章  人材不足に正しく向き合う

  • 第2章 入社後の定着率を上げる採用のステップ

  • 第3章 社員の離職を防ぐ社内体制の整備

  • 第4章 社員が定着する職場のつくり方

  • 第5章 職場定着が実現する仕事のマインドセット

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資料種別
図書
ISBN
978-4-7726-6255-0
タイトルよみ
デキル ジンザイ ガ テイチャク スル カイシャ ノ ツクリカタ
著者・編者
西川雄太 著
著者標目
著者 : 西川, 雄太, 1984- ニシカワ, ユウタ, 1984- ( 033559856 )典拠
出版年月日等
2024.6
出版年(W3CDTF)
2024
数量
222p