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EX従業員エクスペリエンス : 会社への求心力を強くする人事戦略

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EX従業員エクスペリエンス = Employee Experience : 会社への求心力を強くする人事戦略

国立国会図書館請求記号
DH311-R68
国立国会図書館書誌ID
033539319
資料種別
図書
著者
加藤守和, 土橋隼人 著
出版者
日本能率協会マネジメントセンター
出版年
2024.6
資料形態
ページ数・大きさ等
195p ; 21cm
NDC
336.4
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資料詳細

要約等:

採用募集から退職までの従業員の経験価値を高めることで働きやすさの実現と愛社精神の涵養により、継続的に業績向上を図る人事戦略「EX(従業員エクスペリエンス)」の基本知識と導入ポイントを国内事例で解説(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

加藤 守和 PwCコンサルティング合同会社 ディレクター。事業会社の人事部の他、日系および外資系のファーム数社を経て現職。製造、製薬、広告、ITなど幅広い業界に対して、約20年間の人事コンサルティング経験を持つ。組織設計、人事制度構築、退職金制度構築、M&A、リーダーシップ開発、各種研修企画・運営な...

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目次

提供元:出版情報登録センター(JPRO)ヘルプページへのリンク
  • 序 章 採用増、離職率減、そして業績の向上

  • ・「従業員エクスペリエンス(EX)調査」からわかったこと

  • 第1章 従業員エクスペリエンスとは何か?

  • これからの重要な経営課題としての従業員エクスペリエンス(EX)/カスタマーエクスペリエンスから派生したEX/従業員エンゲージメントと何が違うのか/EXが組織と従業員にもたらすこと/若手従業員ほどEXを求めている/海外と日本の現状と今後/選ばれる企業の条件になるEX

  • 第2章 EX導入を成功させる6つの領域

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資料種別
図書
ISBN
978-4-8005-9244-6
タイトルよみ
イーエックス ジュウギョウイン エクスペリエンス
著者・編者
加藤守和, 土橋隼人 著
著者標目
著者 : 加藤, 守和 カトウ, モリカズ ( 001335641 )典拠
著者 : 土橋, 隼人 ドバシ, ハヤト ( 033571449 )典拠
出版年月日等
2024.6
出版年(W3CDTF)
2024
数量
195p