組織の体質を現場から変える100の方法

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-478-11978-5
• タイトル: 組織の体質を現場から変える100の方法
• タイトルよみ: ソシキ ノ タイシツ オ ゲンバ カラ カエル ヒャク ノ ホウホウ
• 著者・編者: 沢渡あまね 著
• 著者標目: 著者 ： 沢渡, あまね, 1975- サワタリ, アマネ, 1975- ( 001144647 )典拠
• 出版事項: 東京 : ダイヤモンド社 (出版)
• 出版年月日等: 2024.9
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 383p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-R33
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033675937; http://id.ndl.go.jp/bib/033675937
• 全国書誌番号: 24029488
• トーハンMARC番号: 34648252
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 変わるべきは人ではなく「時代遅れのルール」だ。支援実績４００社超、組織開発のプロが教える今日からできる１００の具体策！！
• 一般注記（コンテンツ）: 電子書籍
• 製作者: ダイヤモンド社
• 製作年: 2024-09-12
• 記録形式: EPUB; リフロー
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 47811978000000000000

• 要約等: リーダーとは、組織の「言いなり」になる人のことではない。組織を「良い方向」に導く人のことだ。★発売即、重版!! 話題沸騰
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: 録音資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: オーディオブック
• 一般注記（コンテンツ）: オーディオブック
• 製作者: ダイヤモンド社（制作：オトバンク）
• 製作年: 2025-06-01
• デジタル・ファイルの特性: オーディオブック
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 90357800000000272563

• 著者紹介: 沢渡あまね 1975年生まれ。作家／ワークスタイル＆組織開発専門家・企業顧問。『組織変革Ｌａｂ』主宰。あまねキャリア株式会社ＣＥＯ／浜松ワークスタイルＬａｂ取締役／株式会社ＮＯＫＩＯＯ顧問／大手企業人事部門顧問ほか。ＤＸ白書２０２３年有識者委員。日産自動車、ＮＴＴデータなど（情報システム・広報・ネッ...

目次

・はじめに：組織の「体質」は現場から変えていける

・序章：文化度が高い組織の「10の体質」

・第１章「日常の会話」でできること

「さん」付けで相手を呼ぶ／社員を「この子」「うちの子」と呼ばない／職場で「ユーモア」のある会話をする／「モヤモヤしている」と言う／「モヤモヤ」をすぐに解決しようとしない　など

・第２章「仕事の会話」でできること