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目次
・はじめに:組織の「体質」は現場から変えていける
・序章:文化度が高い組織の「10の体質」
・第1章「日常の会話」でできること
「さん」付けで相手を呼ぶ/社員を「この子」「うちの子」と呼ばない/職場で「ユーモア」のある会話をする/「モヤモヤしている」と言う/「モヤモヤ」をすぐに解決しようとしない など
・第2章「仕事の会話」でできること
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秋田県立図書館
紙- 336.3/サソ/
- 140696436
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紙- 336.3-サワ
- 109460774
関東
さいたま市立中央図書館
紙- 336.3 サワ
- 01190883726
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紙- 336.3
- 2077051344
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紙- 35955806
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-478-11978-5
- タイトルよみ
- ソシキ ノ タイシツ オ ゲンバ カラ カエル ヒャク ノ ホウホウ
- 著者・編者
- 沢渡あまね 著
- 著者標目
- 著者 : 沢渡, あまね, 1975- サワタリ, アマネ, 1975- ( 001144647 )典拠
- 出版年月日等
- 2024.9
- 出版年(W3CDTF)
- 2024
- 数量
- 383p