アルムナイ : 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9266-8
• タイトル: アルムナイ : 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値
• タイトルよみ: アルムナイ : コヨウ オ コエタ ツナガリ ガ ウミダス アラタ ナ カチ
• 著者・編者: 鈴木仁志, 濱田麻里 著
• 著者標目: 著者 ： 鈴木, 仁志 スズキ, ヒトシ ( 033766251 )典拠; 著者 ： 濱田, 麻里, pub. 2024 ハマダ, マリ, pub. 2024 ( 033766255 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• 出版年月日等: 2024.10
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 252p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R104
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033707003; http://id.ndl.go.jp/bib/033707003
• 全国書誌番号: 24042238
• トーハンMARC番号: 34655991
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 退職者「アルムナイ」と企業がよい関係を築き維持することには、ビジネス協業や再入社、組織風土改善など多くの利点がある。その関係を企業から築き、深める意義と方法を、第一人者が解説する。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 鈴木 仁志 株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO カナダのマニトバ州立大学経営学部を卒業後、アルパインを経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。採用プロジェクト責任者を歴任した後...

目次

第１章　アルムナイが注目されている理由

第２章　アルムナイと良い関係を継続できる条件

第３章　関係構築のステップとポイント

第４章　つながりを持続させるためのポイント

第５章　事例：企業から見た企業と個人の新しい関係