行動傾向分析で磨く個性を活かすリーダーのコミュニケーション

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-495-54172-9
• タイトル: 行動傾向分析で磨く個性を活かすリーダーのコミュニケーション
• タイトルよみ: コウドウ ケイコウ ブンセキ デ ミガク コセイ オ イカス リーダー ノ コミュニケーション
• 著者・編者: 余語まりあ 著
• シリーズタイトル: DO BOOKS
• 著者標目: 著者 ： 余語, まりあ, 1960- ヨゴ, マリア, 1960- ( 01229108 )典拠
• 出版事項: 東京 : 同文舘出版 (出版)
• 出版年月日等: 2024.10
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 263p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R110
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033707099; http://id.ndl.go.jp/bib/033707099
• 全国書誌番号: 24039184
• トーハンMARC番号: 34656623
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 今は一人ひとりが自立して個性を発揮する時代。行動傾向分析を活用して、自分と部下の特性を見極めれば、最適なコミュニケーション力を手に入れられる！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 余語まりあ 株式会社ワイズエフェクト 代表取締役 大学卒業後、株式会社サンリオ入社。人事部にて社員の教育・採用、商品仕入部にて生産・取引先管理、その後名古屋に異動し同社の出版営業に携わり出産を機に退職。子育て中にビジネスマナー、イメージコンサルタントの資格を取得後、2008年東海テレビ認定の講師とし...

目次

プロローグ　個性を活かすリーダーになろう

1章　これからのリーダーのあり方

2章　自分自身の行動スタイルを知る

3章　メンバーの行動スタイルを知る

4章　部下が自ら話したくなる！リーダーの前向きな「聴き方」