「組織と人数」の絶対法則 : 人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-492-80098-0
• タイトル: 「組織と人数」の絶対法則 : 人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力
• タイトルよみ: ソシキ ト ニンズウ ノ ゼッタイ ホウソク : ニンゲン カンケイ オ シハイ スル ダンバースウ ノ スゴイ チカラ
• 著者・編者: トレイシー・カミレッリ, サマンサ・ロッキー, ロビン・ダンバー 著; 鍛原多惠子 訳
• 著者標目: 著者 ： Camilleri, Tracey; 著者 ： Rockey, Samantha; 著者 ： Dunbar, Robin; 訳者 ： 鍛原, 多惠子
• 出版事項: 東京 : 東洋経済新報社 (出版)
• 出版年月日等: 2024.10
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 377,19p
• 大きさ: 19cm
• その他のタイトル: THE SOCIAL BRAIN
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: THE SOCIAL BRAIN
• 入手条件・定価: 1900円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033721859; http://id.ndl.go.jp/bib/033721859
• トーハンMARC番号: 34660282
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「友だちの数」「生産性の高いチームのメンバー数」「縦割り化する会社の社員数」。カギを握るのは、進化がもたらした「社会脳」だ！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: トレイシー・カミレッリ トレイシー・カミレッリ オックスフォード大学サイード・ビジネススクールのアソシエイト・フェローであり、オックスフォード・ストラテジック・リーダーシップ・プログラム（OSLP）のディレクターでもあった。サマンサ・ロッキーとともにトンプソン・ハリソンを創業した。キャリアの初期には...

目次

まえがき――社会集団の複雑な力学

第１章　序――生物学を基盤としたリーダーシップ

第２章　組織の規模が変わるとき

第３章　帰属意識

第４章　絆づくり