マネジメントのリスキリング : ジョブ・アサインメント技法を習得し、他者を通じて業績を上げる

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8185-1962-6
• タイトル: マネジメントのリスキリング : ジョブ・アサインメント技法を習得し、他者を通じて業績を上げる
• タイトルよみ: マネジメント ノ リスキリング : ジョブ アサインメント ギホウ オ シュウトク シ タシャ オ ツウジテ ギョウセキ オ アゲル
• 著者・編者: 大久保幸夫 著
• 著者標目: 著者 ： 大久保, 幸夫, 1961- オオクボ, ユキオ, 1961- ( 00813316 )典拠
• 出版事項: 東京 : 経団連出版 (出版)
• 出版年月日等: 2024.9
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 252p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-R112
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033721942; http://id.ndl.go.jp/bib/033721942
• 全国書誌番号: 24040168
• トーハンMARC番号: 34661065
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 働く人々や働き方の多様化、「人的資本経営」への関心の高まりなどを受けて、日本企業は今、従来のマネジメントのあり方を大きく変革する必要に迫られています。また、そのために、マネジャーのマネジメントスキルの再開発・再教育が喫緊の課題となっています。マネジメントの役割は、「他者を通じて業績を上げる」ことです...