たった4つの指標で分かるパワハラの該当性 : 活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-474-04022-9
• タイトル: たった4つの指標で分かるパワハラの該当性 : 活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ
• タイトルよみ: タッタ ヨッツ ノ シヒョウ デ ワカル パワハラ ノ ガイトウセイ : カツリョク アル ショクバ エト ミチビク ソウダン タイオウ ノ ツボ オ ツカム
• 著者・編者: 田中雅敏 編著
• 著者標目: 著者 ： 田中, 雅敏, 弁護士 タナカ, マサトシ, ベンゴシ ( 032118259 )典拠
• 出版事項: 東京 : 第一法規 (出版)
• 出版年月日等: 2025.1
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 268p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: パワーハラスメント パワーハラスメント ( 01078362 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 動画解説付
• 入手条件・定価: 3100円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R141
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033857991; http://id.ndl.go.jp/bib/033857991
• 全国書誌番号: 24089539
• トーハンMARC番号: 34691637
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 判例から導いた４つの指標を当てはめて、パワハラ該当性を的確に判断！心理的安全性と生産性の高い組織づくりのポイントが分かる。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

まえがき

解説編

第1章　パワハラの本質　「パワハラの線引き」で迷わないために

１　「パワハラ」対策はなぜ難しいか

２　「パワハラ」を巡る誤解と混乱