若手が伸びる会社が育成でやっていること = Developing Young Talent:The High-Growth Company Playbook

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-295-41057-7
• タイトル: 若手が伸びる会社が育成でやっていること
• タイトルよみ: ワカテ ガ ノビル カイシャ ガ イクセイ デ ヤッテ イル コト
• 著者・編者: 田島一貴 著
• 著者標目: 著者 ： 田島, 一貴, 1974- タジマ, カズタカ, 1974- ( 033536495 )典拠
• 出版事項: 東京 : クロスメディア・パブリッシング (出版); 東京 : インプレス (頒布)
• 出版年月日等: 2025.2
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 238p
• 大きさ: 19cm
• 並列タイトル等: Developing Young Talent:The High-Growth Company Playbook
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )典拠
• NDC10版: 336.47 : 経営管理
• NDLC: DH336
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1580円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH336-R25
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033899981; http://id.ndl.go.jp/bib/033899981
• 全国書誌番号: 24085589
• トーハンMARC番号: 34699416
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 若手の仕事に対する価値観は上司世代と明らかに違っており、従来型の育成手法は通用しません。上司世代は自分たちが育った“昭和流”から脱却し、時代に即した育成手法に転換しなければ、部下を育てられないばかりか、「成長したいのに成長できない」とキャリアに不安を抱く部下の離職を招いてしまいます。独自の育成手法で若手を早期に戦力化し、急成長を遂げているベンチャー企業の経営者が、若手を伸ばすための画期的メソッド、「若手に辞められたら困る」問題の解決策を実例を通して教えます。
• 一般注記（コンテンツ）: 電子書籍
• 製作者: クロスメディア・パブリッシング（インプレス）
• 製作年: 2025-01-31
• 記録形式: EPUB; リフロー
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 2954105711000000000e