病院長・経営層がコーチングで臨む!病院コミュニケーション改革

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86326-387-1
• タイトル: 病院長・経営層がコーチングで臨む!病院コミュニケーション改革
• タイトルよみ: ビョウインチョウ ケイエイソウ ガ コーチング デ ノゾム ビョウイン コミュニケーション カイカク
• 著者・編者: 上西英理子 著
• 著者標目: 著者 ： 上西, 英理子 ウエニシ, エリコ ( 033987363 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 (出版)
• 出版年月日等: 2025.2
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 234p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 病院管理 ビョウインカンリ ( 00561156 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 498.163 : 衛生学．公衆衛生．予防医学
• NDLC: EG231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EG231-R156
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033909927; http://id.ndl.go.jp/bib/033909927
• 全国書誌番号: 24093281
• トーハンMARC番号: 34701442
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 病院長や病院経営層は、「だれにも言えない本音」を心の中にかかえ、病院内のヒトの問題に悩んでいることが多くあります。そこで本書では、病院長・経営層に向けて、コーチングによって病院内のコミュニケーション改革を行い、パワハラ体質などを改善していくうえで大切になることを、具体的な事例における「対話」を交えて...
• 著者紹介: 上西英理子 株式会社リーダーシップコミュニケーションジャパン代表取締役社長 一般社団法人ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジ®︎専務理事 組織開発エグゼクティブコーチ／日本型コーチング®︎MBA 医院経営を経て、人の心理・組織内の関係性に課題と貢献意識と経営視点を持つ コーチとして、200...

目次

第１章　病院経営新時代：院長だって泣きたい夜はある

第2章　心理的安全性の組織風土を創る

第3章　パワハラ課題の新戦略：日本型コーチング®

第4章　病院コミュニケーション改革の構造

第5章　1on1の基本：働き方改革・世代間ギャップ